Technicien(ne) informatique

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Titre du poste :
Technicien(ne) informatique
Catégorie de poste :
Informatique
Type de poste :
Permanent Temps Plein
Nombre de postes :
1
Ville, province, pays :
Trois-Rivières, Québec, Canada



Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.

Sommaire des responsabilités

Ton rôle ?
Notre filiale informatique est à la recherche d’un(e) technicien(ne) informatique. Entre autres, tu auras à te déplacer sur nos différents sites. De la prévention à la configuration, nous avons besoin d’une nouvelle personne pour répondre à la demande de nos usagers.

À quoi va ressembler ton quotidien ?
Assurer le support aux usagers multisites en fonction des demandes reçues à notre division informatique;
Apporter une assistance technique au niveau des produits Windows10, Suite Office, VPN Forticlient et autres;
Configurer et installer le matériel informatique, les logiciels et systèmes utilisés;
Assurer l’entretient préventif, les sauvegardes et la sécurité des données;
Assurer l’entretient, déterminer et corriger les causes des problématiques des équipements, des réseaux et périphériques qui y sont reliés;
Toutes autres tâches connexes au poste.

Profil d'exigences

Ce qu’il te faut ?
DEC en informatique;
3 à 5 années d’expérience;
Excellentes aptitudes service client;
Capacité à la résolution de problèmes;
Connaissances des produits Fortinet, VMWare, Arserve, Serveurs Microsoft et IBM sont des atouts.

Ce qu’on a à t’offrir ?
Des vacances !!!
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif.