Camionneur / Local - Régional

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Titre du poste :
Camionneur / Local - Régional
Catégorie de poste :
Conduite de camion lourd
Type de poste :
Permanent Temps Plein
Nombre de postes :
1
Ville, province, pays :
Trois-Rivières et Sainte-Catherine, Québec, Canada



Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.

Sommaire des responsabilités

Ton rôle ?

Comme camionneur chez Transport Bellemare International tu auras à transporter des charges légales, de petits et de gros voyage hors-normes avec différents équipements tel qu’un fardier, une remorque semi-surbaissée (step deck) et une remorque à plateau selon la complexité du transport. Le défi t’appelle ? Saisis ta chance !

À quoi va ressembler ton quotidien ?

Effectuer les transports local / régional;
Inspecter les systèmes et équipements avant le départ;
Noter et gérer les informations dans le livre de bord électronique;
Communiquer avec le répartiteur;
Respecter en tout temps les consignes du répartiteur.

Profil d'exigences

Ce qu’il te faut ?

DEP conduite camion lourd (un atout);
Classe 1 (obligatoire);
3 à 5 ans d’expérience;
Conduite préventive et économique;
Connaissances des lois sur le transport;
Excellent dossier de conduite.

Ce qu’on a à t’offrir ?

Des assurances collectives dès l’embauche et la possibilité de participer au REER collectif;
Un bonus mensuel;
Une prime selon ton expérience en remorque à plateau (flat-bed), remorque surbaissé (Step-Deck), fardier, diabolo (jeep), éolien;
Des vacances !!! Nous reconnaissons l’ancienneté chez ton employeur actuel pour le nombre de semaines de vacances;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
Un remboursement pour ton cellulaire;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;