Chargé de projets

Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.

Sommaire des responsabilités

Ton rôle ?
Mettre de l’avant ton esprit analytique pour optimiser les travaux de pavage. Lors de la saison estivale, tu auras à te déplacer sur les différents chantiers pour coordonner ceux-ci et avoir une vision globale des opérations.

À quoi va ressembler ton quotidien ?

Coordonner les projets qui lui sont assignés et s’assurer que tous les approvisionnements, équipements, main d’œuvre et méthodes de mise en place soient prêts;
Créer, planifier, superviser et effectuer le montage des dossiers de projets;
Interpréter les plans et devis, analyser les spécifications techniques requises pour le pavage de béton;
Être présent sur les chantiers afin de coordonner les opérations avec le client et les sous-traitants;
Participer activement aux réunions de démarrage de projet et de suivi de l’avancement des travaux;
Gérer la qualité des travaux au niveau du béton compacté au rouleau et de la mise en place de celui-ci;
Effectuer la facturation des projets pour refléter les travaux effectués en chantier versus les soumissions;
Participer aux soumissions, principalement lors des périodes sans chantier.

Profil d'exigences

Ce qu’il te faut ?
Baccalauréat en génie civil;
0-5 ans d’expérience
Carte ASP Construction
Bilinguisme (un atout)
Connaissance en arpentage (un atout).

Compétences clés

Ce qu’on a à t’offrir ?
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
Des vacances !!!
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille.